集团公司 “解放思想 提高标准 创造佳绩 跨越发展大讨论”活动动员大会召开

济能发集团 2012/02/23 13:56

开展解放思想大讨论,绝不能坐而论道,绝不能空对空,必须具体化、有针对性,在取得实效上、在解决实际问题上取得突破。要把解放思想体现到谋思路、抓发展、促和谐的全过程,以“解放思想、提高标准、创造佳绩、跨越发展”为主题,牢牢把握“安全、质量、效益、和谐”工作重点,努力做到“三个贯穿始终”、“三项措施落实到位”,以思想的大解放推动集团公司发展新跨越。

                                           ——董事长  虢洪增

 

222,集团公司 “解放思想提高标准创造佳绩跨越发展大讨论”活动动员大会召开。会议由集团公司党委书记乔志猛主持。会上,集团公司党委副书记张延金传达了集团公司党委《关于在集团开展“解放思想提高标准创造佳绩跨越发展大讨论”活动的实施意见》,集团公司董事长、总经理、党委副书记虢洪增就本次活动的开展进行安排部署。

虢洪增指出,开展解放思想大讨论,绝不能坐而论道,绝不能空对空,必须具体化、有针对性,在取得实效上、在解决实际问题上取得突破。要把解放思想体现到谋思路、抓发展、促和谐的全过程,以“解放思想、提高标准、创造佳绩、跨越发展”为主题,牢牢把握“安全、质量、效益、和谐”工作重点,努力做到“三个贯穿始终”、“三项措施落实到位”,以思想的大解放推动集团公司发展新跨越。

“三个贯穿始终”:一是把深化学习提高认识贯穿始终。要把学习与实际工作结合起来,把理论学习与推动工作结合起来,真正把解放思想的成果落实在实际工作中,体现到具体行动上;二是把促进工作贯穿始终。要把大讨论活动和完成“安全、质量、效益、和谐”的工作重点紧密结合起来,做到“四强化、四注重、四提升”。三是把加强组织领导贯穿始终。整个大讨论活动要按照集团党委的统一要求来开展,各企业主要负责同志要身体力行,把好关定好向。“三项措施落实到位”:一是全员参与、领导带头到位。二是把握导向、氛围营造到位。三是务求实效,创新方法到位。

就做好下一步工作,虢洪增要求,一是进一步提升统筹协调能力,加快推进企业上市与整合工作。二是进一步加大招商引资力度,以大项目突破为抓手,提升产业发展层次和水平。三是进一步加大资源开发力度,提升后续支撑能力,为做大做强煤炭主业奠定坚实基础。四是进一步提升经营管理水平,以精细化管理增效益。五是进一步提升安全管理水平,开创安全工作新局面。六是进一步提升科技创新水平,增强“科技兴企”、“科技保安”能力。七是进一步加强企业党建和企业文化建设,促进企业和谐发展。

就贯彻落实好本次会议精神,乔志猛强调三点意见:

一是提高思想认识,增强活动开展的主动性。集团公司正处于改革发展的关键时期,集团公司“十二五”规划以及中长期发展规划的实施需要我们借助本次活动,进一步转变思想、统一认识、强化措施、抓好落实,努力实现“为社会做贡献、为企业求发展、为员工谋福利”的企业使命。二是创新活动形式,提高活动开展的科学性。集团公司的活动方案规划了活动开展的四个阶段,配套设计了38个活动,具有较强的科学性和操作性。每个企业要认真把握活动的目的和原则,针对各自的问题和不足、需求和愿望,设计更加适合企业实际的活动方案,使活动开展有抓手,查找问题不怕丢丑,找准目标有奔头,解决问题有突破口,建立促进企业发展的长效机制,推动企业全面管理上水平。三是紧密联系实际,切实解决生产经营管理中的实际问题。要围绕“安全、质量、效益、和谐”四个重点,广泛开展讨论,相互交流学习,使问题在现场发现,方法在现场寻找,标准在现场提高,措施在现场落实,通过思想的转变提高工作标准,通过标准的提高进一步转变思想,实现企业的不断进步,永续发展。

会上,济矿集团安监局局长刘克东、阳城煤矿矿长顾士彬、鹿洼煤矿矿长张运宪、霄云煤矿矿长马金平、金威煤电公司总经理张玉标等先后表态发言。

集团公司领导班子成员,机关各部门负责人;所属各企业党政主要负责人、纪委书记、工会主席、政工科长、办公室主任和工会办公室主任120多人参加会议。

(张善斌  王传钧)

 

 

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